2月13日，馬鞍山長(zhǎng)客召開(kāi)人力資源制度宣貫會(huì)。會(huì)議重點(diǎn)對(duì)中層及一般員工薪酬調(diào)整辦法、預(yù)發(fā)方式及考核掛鉤等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，對(duì)《考勤管理辦法》和《員工手冊(cè)》的修改章節(jié)和相關(guān)條款進(jìn)行了介紹。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，將薪酬與企業(yè)效益同向聯(lián)動(dòng)是薪酬制度改革的必然之舉，全體員工要愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)任務(wù)而不懈努力。